Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников

Котласский филиал ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» объявляет конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников на 2019/2020 учебный год:

- кафедра «Естественнонаучных и технических дисциплин»:

  1. старший преподаватель (квалификационные требования: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет);
  2. профессор, д.н. (квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора).

- кафедра «Гуманитарных и социально-экономических дисциплин»:

  1. старший преподаватель (квалификационные требования: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет).

Документы для допуска к конкурсу:

  1. Заявление
  2. Копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям
  3. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативно-правовыми актами.
  4. Список научных и учебно-методических публикаций.

Документы принимаются по 20 июля 2019г. по адресу: г. Котлас, ул. Заполярная, 19, кабинет № 212-А (отдел кадров).
Конкурс состоится 30 августа 2019г. по адресу: г. Котлас, ул. Заполярная, 19
Тел. для справок (81837) 3-84-49

  

Котласский филиал ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова» объявляет конкурс на замещение вакантной должности  старшего научного сотрудника кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин

Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов (не менее пяти научных работ по профилю, опубликованных за последние три года) или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Отрасль науки: гуманитарные науки
Условия трудового договора:

  • трудовые функции: принимать участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности; участвовать в организуемых в рамках тематики исследованиях кафедры, семинарах, совещаниях и конференциях; принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры; организовывать и вести научно-исследовательскую работу по одному из утверждённых направлений научной работы кафедры, привлекать к этой работе обучающихся; разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок; осуществлять сбор и изучение научно-технической информации по теме проводимых исследований; обобщать полученные научные данные, результаты экспериментов и наблюдений; внедрять результаты проведенных исследований и разработок; публиковать научные статьи (работы), в т.ч. в ведущих рецензируемых журналах; выступать с докладами на региональных, всероссийских, международных конференциях, семинарах, симпозиумах.
  • срок трудового договора: срочный, не более 5 лет/ бессрочный (по результатам конкурса).
  • размер ставки: 0,5.                   

Условия участия в конкурсе:

  1. Размещение на портале вакансий заявки, содержащей:
    а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
    б) дату рождения претендента;
    в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
    г) сведения о стаже и опыте работы;
    д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
    е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

  1. Предоставление по адресу, указанному в объявлении о конкурсе, следующих документов:
    а) заявление;
    б) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании;
    в) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству);
    г) сведения о претенденте, список научных трудов, список выполненных научно-исследовательских работ.

Документы принимаются до 27 августа 2019г. по адресу: г. Котлас, ул. Заполярная, 19, кабинет № 212-А (отдел кадров).
Конкурс состоится 30 августа 2019г. по адресу: г. Котлас, ул. Заполярная, 19, ауд. 215
Тел. для справок (81837) 3-84-49

 

Порядок замещения должностей ППС с 30.10.2015г.

Приказ № 1536 от 4 декабря 2014 г. «Об утверждении положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников»

Список ППС у которых заканчивается срок трудового договора в 2017-2018 учебном году

Отчет о прохождении конкурса ППС за 2016-2017 учебный год

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

Приказ о создании конкурсной комиссии филиала по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

Отчет о прохождении конкурса ППС в 2018-2019 году

План-график прохождения конкурса ППС в 2019-2020гг

Список ППС срок трудового договора которых истекает в 2019-2020 году